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EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL

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DE INTERÉS
jue, 19 oct 2017- 11:23

 El Ayuntamiento de Oliva de la Frontera ha elaborado un boletín municipal informativo.

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ACTUALIDAD EMPLEO

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mar, 31 ene 2012- 00:00
Actualidad Empleo

El Ayuntamiento de Badajoz tiene abierto el plazo de presentación de solicitudes para varias ofertas de empleo público: 5 plazas de auxiliar administrativo, 1 plaza de técnico medio de administración especial y 1 plaza de adjunto a la gerencia de la Fundación Municipal de Deportes. Además, pendiente de publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, se prevé próxima apertura del plazo para otras 16 plazas de auxiliar administrativo.

Fuente: www.aytobadajoz.es

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lun, 30 ene 2012- 00:00
Actualidad Empleo
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 El Área de Igualdad y Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz ha hecho pública hoy la convocatoria de 22 puestos de Técnico/a Medio para los Proyectos ROT 2ª Fase y PROEISOL. En total 22 plazas.

- 8 plazas de Técnico/a medio de proyecto (Proyecto ROT 2ª fase)

- 3 plazas de Técnico/a medio en formación (Proyecto PROEISOL)

- 4 plazas de Técnico/a medio en creación de empresas (Proyecto PROEISOL)

- 7 plazas de Técnico/a medio en orientación laboral (Proyecto PROEISOL)

Fuente: Desarrollo Local (Área de Igualdad y Desarrollo Local)


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jue, 19 ene 2012- 00:00
Actualidad Empleo

La firma de informática, electrodomésticos y electrónica Media Markt abrirá un establecimiento en el centro comercial El Faro, que promueve la multinacional Unibail-Rodamco en la avenida de Elvas.

Fuentes de la compañía señalaron la creación de 60 puestos de empleo directos. Se trata de vendedores y jefes de departamento o de sección. Los interesados pueden remitir su curriculum a través de la página web de la compañía, en el apartado 'candidatura espontánea'.

Los cálculos de la multinacional apuntan a la creación de 1.500 empleos, de los que 605 trabajarán para Hipercor. También se espera que El Corte Inglés abra su filial de bricolaje, Bricor.

Fuente: hoy.es (extracto de la noticia)

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mié, 28 dic 2011- 00:00
Actualidad Empleo

El Gobierno de Extremadura y los agentes sociales y económicos más representativos de la región han firmado hoy el “Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración en Extremadura”, recogido en el Plan de Acción Integral de Empleo, Emprendedores y Empresa (Plan 3E).

El objetivo es mejorar las condiciones de empleabilidad de este colectivo con un programa personal de integración y empleo destinado a personas desempleadas de larga duración, sin prestaciones o subsidios y que carezcan de ingresos.

El “Programa Extraordinario para personas paradas de larga duración” recoge actuaciones directas y personalizadas para conseguir una contratación y se divide en cinco pilares: Programa de Mejora de Empleabilidad, Programa de Apoyo a obras y servicios de interés general y social, Talleres de Empleo, Escuela de Empleo y Ayudas a la contratación a pequeñas empresas de menos de 25 trabajadores.

Fuente: juntaaldia.es (extracto de la noticia)

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vie, 09 dic 2011- 00:00
Actualidad Empleo
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La Fundación Jóvenes y Deporte y la Fundación Universidad – Sociedad de la Universidad de Extremadura publican la oferta de empleo para 28 técnicos para el desarrollo de programas de dinamización en salud deportiva en las diferentes regiones de Extremadura.

Fuente: Fundación Universidad-Sociedad

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mié, 07 dic 2011- 00:00
Actualidad Empleo

El centro comercial del Faro del Guadiana, en la avenida de Elvas, va tomando forma y poco a poco se conocen más datos sobre los establecimientos que allí abrirán sus puertas en otoño del próximo año.

En el proyecto del establecimiento figura la previsión de crear 605 puestos de empleo solo para Hipercor. La estimación de la multinacional Unibail-Rodamco, la promotora del centro comercial, es que se necesiten 1.500 personas en total.

Fuente: hoy.es (extracto de la noticia)

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vie, 02 dic 2011- 00:00
Actualidad Empleo
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Es importante cuidar nuestros perfiles en Facebook, Twitter, etc porque nos pueden ayudar o condicionar en la búsqueda de empleo. Más del 90% de los reclutadores, gerentes de contratación y responsables de recursos humanos han visitado el perfil de un potencial candidato en una red social como parte del proceso de selección. Esta estadística es el resultado de un estudio, recogidos en una infografía desarrolla por Reppler, que encuestó a más de 300 profesionales de la contratación de empresas.

Según recoge la web puromarketing.com, de ellos, el 69% han rechazado algún candidato por lo que encontraron en el perfil de esa persona. Sin embargo, no hay que desanimarse pues los perfiles de redes sociales también pueden beneficiarnos. Casi el 68% de los reclutadores han tomado la decisión de contratar una persona tras ver el perfil del candidato.

Fuente: portalparados.es (extracto de la noticia)

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lun, 21 nov 2011- 00:00
Actualidad Empleo

Las empresas que así lo deseen podrán recurrir a partir de ahora a los servicios públicos de empleo para reclutar a jóvenes en paro de entre 18 y 25 años, cualificados pero sin experiencia laboral, a fin de que puedan realizar prácticas no laborales en sus centros de trabajo durante una duración de entre tres y nueve meses.

Durante dicho periodo de prácticas, los jóvenes participantes en el programa recibirán mensualmente de las empresas una especie de beca de apoyo cuyo importe será, como mínimo, del 80% del Iprem mensual vigente en cada momento (426 euros mensuales con el Iprem actual).

Así lo explica el Gobierno en un Real Decreto publicado ayer en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para regular las prácticas no laborales en las empresas.

Fuente: portalparados.es

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jue, 17 nov 2011- 00:00
Actualidad Empleo

El Boletín Oficial del Estado ha publicado hoy el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

Entre otras novedades el Real Decreto establece que los contratos han de celebrarse por escrito cuando la duración sea igual o superior a cuatro semanas y garantiza el Salario Mínimo Profesional en dinero, pudiendo además pagarse en especie (por conceptos como alojamiento y manutención) un máximo de un 30%.

Fuente: Boletín Oficial del Estado.

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mié, 09 nov 2011- 00:00
Actualidad Empleo

El Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz ha publicado hoy las bases de convocatoria para cubrir 22 plazas de auxiliar administrativos en la ciudad de Badajoz:

  • 6 plazas de auxiliar administrativo con carácter de personal laboral fijo, mediante el sistema de oposición libre, vacantes en las relaciones de puestos de trabajo de los organismos autónomos dependientes del Ayuntamiento de Badajoz.
  • 13 plazas de auxiliar administrativo con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de oposición libre, vacantes en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz.
  • 3 plazas de auxiliar administrativo con carácter de personal funcionario de carrera, mediante el sistema de concurso-oposición libre, vacantes en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Badajoz.

Las bases de la convocatoria, la solicitud de participación y las fechas y plazos se encuentran disponibles en la página web del Ayuntamiento de Badajoz.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de convocatoria en el B.O.E.

Fuente: Boletín Oficial de la Provincia

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